法律咨询
工伤认定，停工留薪期24个月，工伤期间公司全员普调工资，不给工伤员工普调，合法吗？法律法规有何规定？求帮助。
合同纠纷
2023-02-27 22:05:54
共有2位律师解答
您好，可以向劳动局投诉处理的
如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除
劳动关系
，需要向员工支付违法解除劳动
合同
的赔偿金。可以向
劳动监察
部门投诉，或者申请
劳动仲裁
。
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