法律咨询
寒假工没有签署任何劳动
合同
，但是未上满一个月，不发工资是否属于违法行为？
劳动纠纷
2020-02-01 23:19:43
共有1位律师解答
依据《
劳动合同法
》的规定，劳动者和用人单位建立
劳动关系
，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
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