试用期被公司故意辞退，可以申请赔偿吗
合同纠纷
2023-02-28 17:33:59
共有3位律师解答
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试用期被公司故意辞退，可以要求赔偿。
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试用期被辞退可以要求相应的赔偿金，用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你这边可以向法院提起诉讼维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
