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北京市招用未满十八岁的未成年违法吗

劳动纠纷

2023-02-28 21:04:48

你好，可以招16周岁以上的。
法律分析：不违法的，依据未成年人保护法的规定，年满十七岁的未成年人不属于童工，用人单位雇用十七岁的劳动者不属于雇用童工的行为。根据中华人民共和国劳动法相关规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
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