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您好！在私人企业公司工作7年，每年都有年终奖，今年辞职了，老板没给年终奖，可以起诉吗？没签劳动合同

劳动纠纷

2020-01-28 23:59:33

单位没签劳动合同辞职不给工资的处理办法：1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资数额；2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、录音等都可以作为证据使用；3、有足够的证据后可以先协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；等等
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年底被辞退有年终奖吗

但是在职的时候公司没有签订劳动合同。入职的时候老板口头承诺每

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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辞职不批自离有工资吗？

你好，我想问一下KTV你能拖欠员工的年终奖金吗？我去年在那里

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但要正常支付工资。对于单位拖欠

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怎么证明夫妻关系已经破裂?标准是什么?

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你好，我想问下，我年前跟公司口头提出辞职，实际离职是三月份。

<p>年底被公司辞退，职工是可以要求公司支付年终奖的。年前被辞退的，是拿不到年终奖的。合同期限内，单

公司有年终奖！公司说我去年就辞工了没年终奖！这年终奖有还是没

如你所述，你应当取得相应的利益。

没签劳动合同，辞职有工资吗？

要求工资的前提是付出了劳动

我们公司以前每年都有年终奖的，去年的年终奖今年还没有发，但是

比较难，属于福利

辞职没有年终奖发吗？

具体要看公司规定。如果公司规定或者公司与你约定“需工作满一年才能够获得年终奖”，则公司应当发放你年终

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

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请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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