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公司拖欠了两个多月的工资，没签劳动合同，他们也没给交社保！只有工作证还有工装（没公司名字），还有同事证言！能不能去劳动局告？

劳动纠纷

2023-03-01 10:11:57

公司拖欠了两个多月的工资，可以申请劳动仲裁
搜集证据，可以申请劳动仲裁
拖欠工资违法，可以劳动仲裁
【法律意见】1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。
如果有过往工资的流水可以作为证据
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