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我今年56岁，在河北 唐山打工。在事前请假在家休息期间，公司电话通知我被辞退了。合法吗？

合同纠纷

2020-01-27 18:32:10

如果用人单位依法解除劳动合同，并支付补偿金，则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定，如果有动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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提前一个月通知辞退员工合法吗

我是2006年进的厂，现在已工作了11年还有3年半就可以退休

建议到劳动局投诉

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你好，建议到劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

国庆节期间休息，节后我提离职，公司告知休息期间没有任何工资，

你好，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

等电话通知再来上班，休息期间内不给工资，也不辞退我，这样合法

应该支付相应的工资

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