你好，我们公司每年都会发年终奖，今年公司以效益不好为由决定部分员工不发年终奖，而且发年终奖的员工也是年初发一部分，年中（6月份）再发剩下的。请问我们公司这么做合法吗？劳动合同里并没明确年终奖事宜。
劳动纠纷
2023-03-02 14:11:59
共有2位律师解答
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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一、公司不发年终奖合法吗
1、公司不发年终奖合法。年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支应当支付其差额部分。
2、
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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