法律咨询
您好 麻烦咨询一下本人在单位工作一个多月后没签订劳动
合同
现在因为身体原因离职 没有提前30天 能拿到之前工资吗
劳动纠纷
2023-03-02 17:06:17
共有2位律师解答
用人单位是应该支付职工的工资的。
法律分析:签了合同未提前30天辞职的,可以拿回工资。劳动者签订劳动合同为提前30天辞职的,是违法辞职,工资可以正常支付,但是如果合同里面约定了赔偿责任的,应当支付赔偿费用。例如:未履约合同期限的部分培训费等。
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