在公司举行聚餐。员工喝酒摔伤了。公司没有给上五险。这样打官司胜率是多少。算不算工伤
其它综合
2020-01-20 04:12:16
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
员工喝酒摔伤了。这样打官司胜率是多少。算不算工伤
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
员工喝酒摔伤了。这样打官司胜率是多少。算不算工伤
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
医疗过错致人死亡赔偿标准是多少
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
员工喝酒摔伤了。这样打官司胜率是多少。算不算工伤
马上提问
3456 位律师在线解答中...
下班途中发生意外事故算工伤吗
工伤索赔
下班途中受伤都能算工伤?酒后驾车发生意外不能算
交通动态
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
因公喝酒醉死了可以算工伤？
工伤责任认定
上班走路摔伤算不算工伤？
工伤认定范围
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工食堂用餐摔伤算不算工伤
工伤认定范围
在工地摔伤算不算工伤
损害赔偿动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我