去年8.27开始在在一建筑公司工作至今5个月的时间，12月底的时候对方提前告知要炒我，让我工作到今年1月，今天19号结算工资对方只算了我1月当月的工资，当月请假了3.5天，算了我18.5天的工资，工资我是收下了，但是没有当初承诺的年终双倍工资，也没有任何经济补偿，而且我们之间是没有签订劳动合同的，12月和1月只是帮我购买了社保，当初2个月试用期没有通过，后面多加了半个月的试用后，说我其实这5个月都是没有符合他们要求的，帮我购买社保，过年放假期间也给我算了工资已经很好了，请问这样的情况我可以拿到补偿吗？

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