你好，我因找领导请假，他不批假，他说3天不来算旷工，旷工3天算自动离职，一分钱也拿到！至于他为什么不批呢，有原因的，在一个月就说好的了，年底留下来的只做这款货，然后我就答应领导愿意做到公司放假的时候，结果，年底留下来的叫我做另外一款货，然后我觉得另外一款货要重新学，磨具重新做，学会了都放假了，简单来说就领导没按照一个月的约定给我做的事情，他是套路我留下来了，再安排其他的事情给我做，他说他理由是我不听他安排工作为理由，算我旷工！律师这怎么办？我剩的工资能要回来吗？能要回来，我应该到那个部门帮忙要回来？
合同纠纷
2020-01-19 09:08:31
共有1位律师解答
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你好，建议积极应对，委託律师处理，为你挽回损失看了下文字描述，不知道您手上是否还有其他證据追问：微信和主管聊天的记录，他威胁我拿不到工资，还有劳动合同我也没拿到，公司不给，全工厂都没给，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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