你好,按照劳动法,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以申请个劳动仲裁,如果对仲裁结果不服可以向法院起诉维权,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以来电进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
追问:问题是他没公司,一位村干部,他死赖账,去劳动部门,要证据
解答:你好,这种情况下就可以直接向法院起诉,没有签订劳务合同,还需要提供可以证明劳务关系存在的证据?例如之前的工资条、工服、上下班工作记录等。我们有免费的电话咨询,可以来电详谈,告诉我你的具体情况和意愿,我会给出详细的建议,尽量帮助你。