公司裁员，补偿不够，拒签离职。，然后公司要挟开除或者调离，合法吗
合同纠纷
2023-03-03 22:20:05
共有3位律师解答
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看裁员是否合法的了，如果不合法的话，需要支付赔偿金的
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那你可以要求依法补偿
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公司裁员，是根据公司的经营情况作出的符合市场规律的决定，不在劳动法维权范围。
为了规避赔偿，公司要裁员，通常都采取调整岗位或其他更极端的方式，逼迫或诱导员工自己提出辞职，因为调岗不在劳动法控制范围，公司不首先解除劳动合同，就无法获得赔偿，这是很无奈的事，员工只能在辞职和接受现实两方面进行选择，没有第三条路可走。
不过依据劳动法，员工不满调岗决定，有三次依法要求再次调岗的机会，你可以据此要求公司再次做出调整，不过如何做调整还是单位说了算，也就是给单位添点堵而已，不会产生质的改变！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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