合同跟劳务签的，跟用工单位辞职已经批了，劳务说没跟他打辞职报告扣五天工资，合理吗
合同纠纷
2023-03-04 09:02:37
共有3位律师解答
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不合法；不得以任何理由克扣劳动者工资
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辞职不会被扣工资，提前三十日书面提交辞职书即可，根据规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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您好，劳务公司无故不能克扣员工工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
