因为孕妇怀孕身体不适，在公司请了6个月事假，事假期间我也有做业务完成考核，没有要基本工资，提成正常发了，现在该休产假了，公司给休产假，但是不给产假工资，合理吗
民事相关
2020-01-16 22:25:58
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视是否购买生育保险情况而定。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
