法律咨询
你好，我是一名实习生，实习的公司再
重庆
只是一个分公司，相当于一个办事处，没有任何的注册，然后不给员工签订任何的劳务
合同
，实习生也没有实习合同，平时公司也没有管理人员，隔三差五的会有人过来看一眼，辞职以后拖欠工资，平时过来的管理人将我们推给他的助理，她的助理直接将我们拉黑了。我们现在应该怎么办？？
劳动纠纷
2023-03-04 19:09:26
共有2位律师解答
拖欠工资去劳动局投诉
法律分析：员工是属于雇佣关系,那么在出现拖欠工资的情况,劳动行政部门依然是可以管的。 拖欠员工的工资,那么员工可以拨打12333咨询当地
劳动监察
大队联系方式并进行投诉,也可以申请
劳动仲裁
进行维权。同时员工可以以此要求解除
劳动关系
,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。
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