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餐饮店过年上班没有三倍工资，而且是过年上班一天休二天，这样符合劳动法吗？公司每个月都拖欠工资，这样符合劳动法吗？

劳动纠纷

2020-01-17 12:50:37

您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
均不符合劳动法，可以向当地劳动局申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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