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在单位工作了一个月班，老板没有签订劳动
合同
，然后过年放假后不想再去了，单位说，要是离职就只发底薪，不发工作期间的业务提成和奖金，这合法吗？
劳动纠纷
2020-01-15 22:35:36
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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