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员工入职三个多月，非因公患病，医院开了三个月病假，怎么与员工解除劳动合同了？

劳动纠纷

2020-01-15 21:19:35

你好，医疗期满后不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的，那么企业可以解除，但是要提前30日以书面形式告知或者给与经济补偿及医疗补助。
可以解除的，可以解除的，可以解除的，
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
你好，你可以协商解除劳动合同，具体来电咨询
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