法律咨询

工作三年，没有签订劳动合同，但是公司有买社保。突然说解散，没有提前通知。公司该怎么赔偿

劳动纠纷

2020-01-17 00:21:56

可以要求用人单位与你补签劳动合同，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。也可以主张未签劳动合同的双倍赔偿。
你好，你要先证明你与公司存在事实上的劳动关系的
你好，你可以主张4个月的工资补偿
你好，请问有没有跟你们说赔偿问题呢？
你好，可以拿经济补偿金n+1
公司如果是因为客观原因导致不能继续履行劳动合同，至少应该向劳动者要支付经济补偿金。你工作已经三年了，主张公司未及时签订书面劳动合同的两倍工资差额的仲裁时效已过。
您好，可要求公司按工作年限支付经济补偿金，并支付未签劳动合同双倍工资。
您好，单位不与劳动者签订劳动合同属于违法的，可以申请劳动仲裁要求支付没有签订合同期间的双倍工资赔偿
你这边可以向法院提起诉讼维权。
你好，可以要求经济补偿金双倍，六个月，和一个月代通金赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部10个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司老总无故辞退员工，没有书面通知，公司没买社保，没签劳动合

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

三年劳动合同试用期

三年劳动合同试用期

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

合同到期单位不续签需要提前通知吗

合同到期单位不续签需要提前通知吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

进公司半年，没有签劳动合同，也没有买社保，怎么辞职要求公司赔

协商不成、可以通过法律途径维权

解除劳动合同通知书（公司）

解除劳动合同通知书（公司）

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

公司跟我没有签劳动合同，我没有买社保，四月份工资已发，然后说

劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金：和用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解

终止劳动合同通知书(公司不续约)

常用文书 324

终止劳动合同通知书(公司不续约)

没有签劳动合同，公司突然说解散，公司应该怎么补偿

不管是何种原因导致公司解散的，当公司解散，就意味着公司法人资格的消亡，而公司法人资格的消亡必将导致劳

在公司上班有三年了，公司没有跟我签定劳动合同，没有买社保，我

去申请仲裁维权。。。。。。。。。。。。

我在公司做了三年一直没有签订劳动合同，也没有买社保该如何赔偿

要求支付三个月工资的补偿金

在公司工作一年公司没有给我买社保和签订劳动合同如何赔偿

投诉或者直接仲裁即可。

我过期的劳动合同丢失会有影响吗？

有可能承担赔偿责任

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。公司不违反劳动法

你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿

我想知道签了劳动合同没到期。签了劳动合同。没到期不能正常离职

劳动合同未到期，劳动者可协商解除、提前通知解除或依据法定情形解除。选择时需考虑实际情况，如双方关系、

加入工会但没有签合同

劳动局投诉或申请劳动仲裁

员工离职公司在工资中扣除所有社保费用是否违法？

公司的这种行为是违法，公司有义务帮职工缴纳属于公司缴纳的社保费用。你可以向公司注册登记地的劳动保障管

黑龙江省劳动合同书怎么写？

劳动合同的书写： 1、用人单位的基本信息； 2、劳动者的基本信息； 3、劳动合同期限； 4、工作内容

深圳目前产假是多少天?

深圳的产假天数是98天。具体的规定是可以在产前休息十五天，如果遇到难产的，那么就可以增加产假十五天；

员工之前负责原平、保德、河曲区域，因员工能力有限，准备把原平

建议协商解决，可以申请补偿，补偿方案结合具体情况而定

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权