法律咨询

工作了五年，单位没有跟员工签订劳动合同，并且无故辞退员工，请问我能申请补偿多少钱

劳动纠纷

2020-01-15 14:36:52

你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
你好，经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，未满六个月的向劳动者支付半个月工资。
可以依法及时申请劳动争议仲裁以维权。建议找律师详细咨询为妥。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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