法律咨询
您好,由于老板和员工没有签署
合同
,老板拖欠了两个月的工资,员工这边有工资记录考勤记录去劳动局能告
劳动纠纷
2020-01-14 22:16:56
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,需要提供你上班的一些证明。比如打卡记录,之前发工资记录,工友证言等。
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你好 你可以考虑申请劳动仲裁
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老板拖欠了三个月的工资了,没签劳动合同
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公司不与劳动者签订劳动合同的,是违法的。《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
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可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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被公司开除有工资。《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖
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如果公司违法扣除工资,你可以首先与公司协商,要求返还被扣工资。如协商无果,可以向劳动仲裁机构申请仲裁
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对老板扣工资的情况,常见的处理方式有协商和申请劳动仲裁。你可以先尝试与老板协商解决,如果协商不成,可
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