法律咨询

临时工未签订劳动合同，辞职被扣工资

劳动纠纷

2020-01-15 10:59:56

未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
你好，你描述的情况可以去劳动监察大队投诉解决
你好，这个可以一般申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工没有签劳动合同

辞工扣保底工资，没有签订劳动合同

入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书

深圳临时工劳动合同

深圳临时工劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

法院调解书不执行怎么办

民事调解书

法院调解书不执行怎么办

二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

我没有签劳动合同急辞被扣半个月工资

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者

保安临时工劳动合同范本

保安临时工劳动合同范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

没签劳动合同，辞职无故扣押员工工资

未签订劳动合同关系自动离职可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资，但是劳动者自动离职

国有企业临时工劳动合同

国有企业临时工劳动合同

员工辞职公司没签合同还早扣工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

临时工合同未到期离职，公司驻场扣工资

你好，建议申请劳动仲裁。

还在试用期，未签劳动合同辞职公司扣押工资

你好，向劳动局投诉。

未签劳动合同，离职前被扣工资

可来电详询

我已经提交了离职申请书，但老板在这个月还有两三天就不允许上班

你好，你可以向劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁

我在私人服装店工作，没有签订劳动合同

可以向劳动监察大队举报

如果销售人员的业绩不达标，能否解雇他们？

您好，可以申请劳动仲裁，希望可以帮到您

我妈妈今年51岁，已在一个公司工作5年，期间签订的是劳务合同

可以打官司要求补偿。选择处理方式时，建议先与公司协商，协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满

盗窃公司物品，然后赔偿了，公司扣我一个月工资合理吗？

针对此情况，常见处理方式有协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可向劳动仲

请问我的劳动合同6月1日到期，到现在也没有续签下一年的合同，

你好你可以说一下你遇到的纠纷

大连市政府已正式宣布取消晚婚假期吗

大连晚婚假取消了，一般婚假是由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，根据《辽宁省人口与计划生育

小时工辞职不批准怎么办

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师