我已经工作19年了，在2017年6月份生病，休息了一年，2018年5月份上班，怎么2019年没有年假呢
合同纠纷
2020-01-15 06:12:00
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产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。 -
职工累计工作已满20年的，年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
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您好，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁
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