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我在厂里上班四年,厂里只给我买了六个月的社保,现在辞职了厂里还要扣体检费和工作服钱,请问一下这样合理吗?
合同纠纷
2020-01-14 11:35:32
共有1位律师解答
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
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