我是9月辞职的，做到10月26号都不做了，因为工作在启东，老板在江阴，所以辞职没有给老板说，是告诉带班长的，但是今天去和老板结账的时候老板还要扣我保险和工作服的钱，还拒绝把合同给我，还有以前的高温费他也不给，而且还不肯现金支付，要等到10号发工资的时候一起打，请问这样合法吗？我到劳动局去告他能行吗？
合同纠纷
2010-11-01 13:08:45
共有2位律师解答
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要看保险是扣的哪个月的，看你们当初的约定；工作服不应该扣钱，这是单位应该提供的劳动保障；你自己应该保存一份合同的啊，如果你所说的拒绝给你合同，是指你在签署合同后一直未拿到应该由你自己保存的一份，你可以向劳动监察大队举报。高温费国家不是强制支付，但是如果你们单位一直在执行，那么你已经工作的那几个有你是应该享受的。辞职时，单位和你解除劳动关系时，应该一次性结清费用。如果你能够证明你已经提前一个有辞职，公司没有理由扣发你的工资及其它费用。
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扣工资是不合法的，但你不能证明你是合法提出的辞职，所以还是有些麻烦的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
