2020年1月8早上10点左右由于工作原因和同事争吵并没发生肢体冲突，1月8日下午经派出所调节好了互不追究对方责任。但公司1月9日依然贴出通知开除我和同事，但拒绝开具辞退单，要求我们写离职申请。同事迫于压力写了离职申请，但我要求公司出具辞退单再办理离职并支付我2018至2019的年休假，并且1月11早上行政人事部总监还当面说要停我的打卡权 限，1月11中午12点下班我打不了下班卡，打卡权限被删除，换其他打卡机也同样如此。1月11日下午的上班和下班卡也同样打不上
合同纠纷
2023-03-05 22:47:05
共有4位律师解答
-
单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
-
你好！可以向劳动监察大队投诉
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
