没有劳动合同，压了4000快，一个月工资没有发
劳动纠纷
2020-01-13 16:13:31
共有5位律师解答
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你好，根据《劳动法》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。因此，即使没有订立书面的劳动合同，你与用人单位之间也自用工之日起建立起劳动关系，另外，若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。建议收集可以证明劳动关系的相关证据，可以申请劳动仲裁。
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直接到劳动监察大队投诉处理。
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你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
