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我是一名退休职工,在一家单位做保洁。由于不小心周末在家摔了一跤,请病假了,但是单位不给我病假工资,只算给我做了一个星期的工资,这种做法对吗?
劳动纠纷
2023-03-06 06:10:20
共有4位律师解答
你已经退休,不属于劳动关系,单位做法合法
你好,属于劳务合同关系,没有病假工资
劳动纠纷可以咨询处理
需要视情况而定。劳动者向用人单位提供相应的劳动行为,为用人单位创造相应经济效益。用人单位接受劳动者提供的劳动行为,并支付相应的工资报酬,如劳动者因个人私事需要请事假,而未向用人单位提供劳动行为,即劳动者对用人单位经济效益、管理运营未产生相应的影响,则劳动者无权要求用人单位支付工资报酬。劳动者患病或非因工负伤病休期间,用人单位应当按照劳动
合同
约定向劳动者支付工资报酬,且支付的病假工资不得低于最低工资标准的80%。
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