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我带几个工人在工地上干活,工人的工钱都是老板给我,我再统一发给工人。现在一个工友干活被机器砸伤,住院期间医药费生活费都是公司出的,现在受伤工友出院和公司关于赔偿数额协商不一致,工友说,他是我带到工地上的,工资也是我给他发的,让我给他赔钱,请问我用承担责任吗? 机器是公司的,受伤的工友在操作机器时发现液压油不足,让公司的管理人员去买两桶液压油,他买了一桶不够,让他再买,他不想买强行让先试试,结果机器试的过程中砸到人,请问管理人员应该负责任吗?

劳动纠纷
2020-01-14 15:38:50
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律师解答共有4条
  • 您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜。
  • 你需要先确定你是管理人员还是承包人,今儿确定赔偿责任
    追问:人是我从老家带来的,公司只针对我一个人结算,按照实际完成工程量固定单价结算。然后我再按照人数和出工记录发工资,我也不知道我这算承包还是管理人员?造的工资表和结算单上面签名我都写的是施工工长,然后项目负责人确认。
  • 您好,包工头,工地,管理人员都得承担责任,具体赔偿金额需要看工人伤情,各自承担比例协商不成可以起诉至法院要求法官分割承担责任比例
  • 你好,先由您和公司连带支付,管理人员有过错,可向其追偿。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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请问我用承担责任吗?他买了一桶不够,让他再买,请问管理人员应该负责任吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
请问我用承担责任吗?他买了一桶不够,让他再买,请问管理人员应该负责任吗?
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