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我签了三个月坐岗的
合同
,当时说的是短期3天离职,长期一个月,然后去一个地方干了20天坐岗,又直接被瞎调到其他地方直接干了10多天站岗,然后干了一个多月,我说离职,他说可以但是要我赔
违约金
1500,我能去劳动局投诉他吗?完全是坑我。
劳动纠纷
2020-01-13 09:48:39
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律师解答共有1条
您好,需根据实际情况及双方合同约定综合判断,如对违约金事项存在争议的,一般可向劳动监察大队投诉举报,主张自己的权益
顾倩律师
2020.01.13 09:48:39 解答
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我签了三个月坐岗的合同,当时说的是短期3天离职,我说离职,我能去劳动局投诉他吗?
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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我签了三个月坐岗的合同,当时说的是短期3天离职,我说离职,我能去劳动局投诉他吗?
劳动合同纠纷
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我签了三个月坐岗的合同,当时说的是短期3天离职,我说离职,我能去劳动局投诉他吗?
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我签了三个月坐岗的合同,当时说的是短期3天离职,我说离职,我能去劳动局投诉他吗?
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