周三人事突然跟我说要辞退我，没说有赔偿，我问了之后然后周五回复我，因为我查一个礼拜就满一年了，所以让我马上办离职，给我半个月的赔偿，但是让我先写一个离职申请原因写个人原因离职，向我保证说我能拿到赔偿，我到底该不该写啊
合同纠纷
2020-01-13 16:50:55
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不要写离职申请，写了就是你主动要求离职，没有经济补偿金；按照法律应该给你1个月的经济补偿金追问：那就是等公司给我开解除劳动合同的声明嘛？我问题打错了，是差五天就满六个月了，过了试用期，合同签的也是三年，没有过错，是公司不设我这个岗位了解答：差五天就满六个月，给半个月的经济补偿金；如果经济补偿金能如约给你，你走个书面离职申请手续也可以，就害怕你写了书面离职申请，公司不付经济补偿金了
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您好，这种情况一定不能主动写离职申请，否则，拿不到离职赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
