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企业应给职工上缴纳的养老金缴费未缴,有四年。职工个人不欠缴,退休时对职工养老金有无影响?

劳动纠纷
2020-01-15 06:39:29
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  • 这是必须有影响的 可以要求赔偿
  • 养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。社会养老保险金由政府部门机构统一发放,养老金的领取问题方面,对每个社会成员有统一的养老金领取规则,以重庆地区1996年后参加工作的人员为例,其基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金为社会统筹,即单位缴18%那部分汇入社会养老金的大池子里;个人账户养老金则是个人缴8%的那部分的累积。它所提供的养老金往往是最为基础性的保障,只能解决最为基本的温饱问题。
  • 养老金免征个人所得税医疗保险,如果退休前累计满当地社保局规定年限,退休后不缴费继续享受医疗保险报销待遇。如果退休前没累计满年限,需要退休后继续缴纳医疗保险满年限后,才能享受不缴费的医疗保险报销待遇。医疗保险缴费年限、是否允许退休时一次性补足医疗保险年限,需要咨询办理退休的社保局,属于各地社保局规定
  • 企业以及个人的社保缴费比例
    养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户)。
    医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户)。
    失业保险:单位2%,个人1%。
    工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳。
    生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。
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