你好,请问我在一个企业工作4年,每年的工龄津贴也叫工龄工资,满了3年的员工是500一个月,本人于19年11月离职,可以拿到7-10月的2000工龄工资吗?如果企业不给是否违法?因为其以往每年都会结算,后面新来的领导肆意妄为,巧立名目的对工龄工资进行扣罚!
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根据单位的相关制度处理,可与单位协调。
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如果公司辞退员工不支付员工工资,是违反劳动法的规定的。另外,公司无故辞退员工,可能会涉及违法解除
劳动关系,需要向员工支付违法解除劳动
合同的赔偿金。可以向
劳动监察部门投诉,或者申请
劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。