月薪7500，单休，加班3.5小时算半天工资，请问工资应该怎么算才合理？
合同纠纷
2023-03-07 00:35:40
共有2位律师解答
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您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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加班工资的计算标准是：
根据《劳动法》第四十四条规定，
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
