今天星期六 不舒服 ，没去上班，我们组长打我旷工？合适吗？合法吗？我要请假，他说需要医生证明和收据。 劳动法有规定星期六不去上班 算旷工吗？平均每月加班超70小时。
合同纠纷
2023-03-07 01:38:33
共有2位律师解答
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你好，必要时到当地劳动部门投诉。
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法律分析：星期六、星期天不上班按劳动法规定是否算旷工，要根据该职工有实际工作或休息时间安排来分析： 1、如果星期六、星期天是该职工的正常休息日的，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。 2、如果根据用人单位的工作安排，星期六、星期天是该职工的正常上班时间而非休息时间的，则职工未经单位同意而不去上班的，就属于旷工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
