法律问答
小时工周日请假不批准周一不上班,是旷工吗?!周二上班的结果班长给了我旷工!合法吗?谢谢你的回答
2022-03-09 04:22:01
律师解答共有3条
休息休假是员工的一项权利,对于请假公司不批的情况要分类看待,如果请的是病假、
婚假
、产假、丧假、计生假、年休假这些假别,如果公司以各种理由不审批,也可以放心休息。但是对于事假还是要慎重对待
你好,如果是带班个人行为,建议到单位上级部门投诉,如果是单位意见,建议到劳动局投诉
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
1805
你好,国庆节公司说不休息,不上班就旷工,不上班就旷工是合理的
1、不属于旷工,除非属于《劳动法》第四十二条的限制例外规定的情形; 2、用人单位由于生产经营需
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
旷工多少天算自动离职
00:57
2345
事假不批准,算旷工吗
劳动合同纠纷
1748
周日不批准请假算不算旷工
劳动合同纠纷
1707
旷工三天,就不上班了?
你好,依据双方之间协议约定办理
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工拒绝加班算是旷工吗
01:22
2345
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
小时工不上班请假算旷工吗?
去上班算旷工
人咨询过
继续咨询
周六周日不上班算旷工吗?公司说我旷工怎么办?
春节排了班不上班不算旷工,依据如下:法定假日应当安排劳动者休息,经协商后未能休息也未倒休的,应当按照
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
530
旷工影响上个月的工资吗?
您好,依据你和单位的协议约定办理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
每天12小时,还义务加班半小时请劳动局管不管
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
不要穿休闲扣绩效工资,要求员工自己购买合理吗?
具体看公司的规章制度有无明确规定
大学生在培训机构兼职当老师是违法的吗?
可以看具体情况而定的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
湘潭律师
韶山市律师
湘潭县律师
湘乡市律师
雨湖区律师
岳塘区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权