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没签合同可以随时拿工资走吗？

合同纠纷

2023-03-07 21:05:26

用人单位和员工没有签劳动合同,是要赔付双倍工资的!
您好，可以还能诉求赔偿的
能拿工资。没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
您好，没签劳动合同也是需要提前通知的
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