法律咨询

在国家法律法规修改执行后，与公司签订的劳动合同是否需要依照修改后的法律法规重新与劳动者签订？

其它综合

2020-01-12 08:59:22

可以先双方协商再进行重新签订
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。
如果劳动合同约定的地点大范围的进行变更，严重影响工作生活等，导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动合同约定的工作地点变动不大，对您的工作、生活影响不大或者单位安排了相关的通行便利、补贴等，无法构成导致劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化情况，您方要求解除合同的可能无法获得经济补偿。
这个应该是必要的程序。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

股权转让是否需要登记

需要重新签订劳动合同吗？是否有效？如果现在的法人要求重新签订

变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

临时务工劳动合同（城乡劳动者）

顾笑清律师

上海明庭律师事务所

购房合同签订后多久备案

购房合同签订后多久备案

01:36

代书遗嘱见证人死亡还有效吗，代书遗嘱见证人的要求

代书遗嘱见证人死亡还有效吗，代书遗嘱见证人的要求

被告身份证过期能不能立案

身份证过期

被告身份证过期能不能立案

现单位要与另外一家事业单位合并成立新的单位，合并后需要重新签

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

北京市德恒（南宁）律师事务所

公司股权变更应提交什么材料

公司股权变更应提交什么材料

01:37

工作居住证入学条件

居住证办理条件

工作居住证入学条件

互联网公司试用期的劳动合同

互联网公司试用期的劳动合同

签合同时因中介原因导致涂改写错价格，合同签订完成后，在执行中

您好，不具有法律效力！

有新修改的吗？

你好，有效地

专利证书取得后，其内容是否可以更改？或重新申请？

重新提出申请吧，可把先前那个作为分案，或者先无效先前的。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2855

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2030

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1435

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1320

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1105

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1055

加载中