法律问答
该单位的性质属于国有企业。本单位仅变更
法人
。你需要签新的劳动
合同
吗?在签署上一份合同时,只写了当年的最后期限,而没有写合同的最后期限。这个合同有效吗?如果当前法人要求重新签订劳动合同,是否违法?
劳动合同纠纷
2022-07-14 17:20:16
律师解答共有3条
你好,建议与用人单位协商解决
建议申请
劳动仲裁
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更;而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位和劳动者双方当事人协商同意;对劳动合同内容所作的部分修改、补充或者删减也不能违背相关法律的规定,不能违反公平正义的原则,不能损害公共利益和违背公序良俗;最后,变更劳动合同,必须采用书面的形式。
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