合同纠纷
2020-01-09 10:28:12
共有3位律师解答
-
你好！一、应该有经济补偿金，经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资；二、可以跟用人单位提出签订无固定期限的劳动合同。追问：用人单位找一家派遣公司签订合同。本人在用人单位工作了10年以上。现合同到期了，用人单位能单方面解除合同吗？解答：可以，前提是要向劳动者支付经济补偿金。
-
你好，请问你工作了多久？
-
你好，劳务关系不在劳动法保护范围，不适用劳动法。追问：单位招聘的员工和劳务派遣公司签订的合同。合同是2年一签的，在单位工作了十年以上了。2年的合同到期了，单位能单方面解除合同吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
