工地做事骨折，个人老板不赔偿，该怎么解决
劳动纠纷
2020-01-08 17:22:45
共有10位律师解答
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你好，1、如果和单位签过劳动合同，或者给买过保险，那么事情就好办多了，可以先去申请工伤认定，一旦认定了属于工伤，那么就可以进行鉴定，然后主张赔偿了。2、但一般而言，工地的农民工没有合同没有保险属于常态，并且很多都是私人老板（包工头）带着干的，那么如果认定不了工伤，可以要求招您来工作的包工头以及您服务的公司来承担赔偿责任。3、法律依据就是《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》的规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”4、常见的赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，造成残疾的，还有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等，造成死亡的还有丧葬费等。具体赔偿要根据具体伤情来看。如果你方便，具体情况可以与我详谈，我的联系方式点开个人头像主页可见，我会尽可能维护你的合法权益。
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你好，单位应该在劳动者发生工伤之日起30天内申请工伤鉴定，工伤情况由劳动行政部门来确认。赔偿的范围一般包括：医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金。电话咨询是免费的，如有疑问可以就具体情况来电咨询，我会尽可能维护你的合法权益。
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您好，您与老板是否签订劳务或劳动合同？是否有妥善保存骨折的医疗诊断证明？工地是否有监控或其他证据能够证明你确实在工地出现人身损伤？根据您的简单表述，目前事实不清晰，请尽快与我沟通，我会尽可能地为你提供法律服务。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
