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你好,我是在一家培训学校上班的,今年年初的时候这个学校的老板和我谈合作说是跆拳道,舞蹈的分成五五分,每个月发放1000元工资,然后今年上半年我的分红只拿到跆拳道的,舞蹈没拿我就没有和他们起争执,想想就算了,然后下半年我在问舞蹈有没有分红,他们就说舞蹈4,6分,舞蹈老师工资我一个人承担,然后我说这样不行,我就从10月份辞职了,但是他们要让我回来上课,我就让老板给我按课时费结算工资,报销我的来回车费,老板也同意了,但是我10,11,12月份3个月一共只拿到1000元工资,我也找了
劳动监察
大队,监察大队的让我们协商,我们协商不了,现在应该怎么办呢?
合同纠纷
2023-03-08 17:01:16
共有2位律师解答
如协调不成,可经法律途径。
法律分析:劳动者和用人单位建立
劳动关系
,劳动者打架被用人单位开除的,用人单位不需要支付经济补偿金,用人单位应当依法支付劳动者的合法工资,劳动者与用人单位因工资支付发生
劳动争议
的,当事人可依孝型法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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