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公司年底没订单，从12月27号一直放假到1月6号，一共放假11天。而正常班的放假时间，公司采取扣工资的方式，这样合法吗？
合同纠纷
2020-01-07 13:18:28
共有1位律师解答
若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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