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和公司签订两年保密合同，在工作两年内不能泄密和离职，否则赔偿5万元，可是，现在公司让我们无故加班，没有加班费，拖欠工资，请问这种情况下，可以离职吗

劳动纠纷

2023-03-08 21:56:25

你好，可以离职的，公司已经侵犯了你的权益。
法律分析：劳动法在离职这方面是倾向于员工的，比如员工辞职只需要提前一个月书面通知公司，不需要批准到期就可以离职了，并且公司不能扣发工资或者不批准为由禁止员工离职。具体到你这个问题，首先每天工作12小时比法定过了4小时，你可以要求支付加班费，其次没签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，同时要求补缴社保和公积金，以上都需要你提供证据。当你提出这些要求时，可以同时要求解除劳动合同，办理离职。
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