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我爸三年前在工地上干活干了一个月老板一直拖打电话说是过几天一直是这样，最近我去劳动局劳动局说，你们没有合同，也不是正式的企业或单位他们不管，让我们去法院。但是我们农村打工的当时没有签合同，只是邻居叫了就去了，前两天打电话不接，一直打有一次终于接了，说是12号给，在几天到12号了向他这种人一拖再拖已经没有可信度了，幸好我爸把他的录音录了。接下来我该咋么办

劳动纠纷

2020-01-09 12:27:46

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律师解答共有4条

您好。您的意思是老板拖欠工资是吗？

刘明沛律师

2020.01.07 09:09:16 解答

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可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁。
3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

平台法律顾问团队

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2020.01.07 15:08:13 解答

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第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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2020.01.07 20:36:46 解答

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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。

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2020.01.09 12:27:46 解答

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