法律咨询
关于两次招工退休工龄怎么算第一次工龄怎么算
劳动纠纷
2020-01-06 18:37:11
共有1位律师解答
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请
劳动仲裁
或者直接起诉解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工龄如何计算
劳动合同纠纷
34175
两次招工工龄怎么算?
用人单位在与劳动者约定服务期年限,一般为两三年,劳动合同法未对服务期的年限做出具体规定。约定的服务期
人咨询过
继续咨询
退休返聘协议
合同范本
324
刘季威律师
北京德和衡(武汉)律师事务所
交通事故诉讼费计算怎么算
01:31
2345
宅基地面积怎么算
民法典
356
宅基地面积怎么算
民法典
366
二次招工退休怎么算工龄
这是不可以计算工龄的
人咨询过
继续咨询
雇佣退休人员合同最新范本
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
年假怎么算
01:21
2345
宅基地面积怎么算
民法典
6673
两次招工工龄怎么算?
工龄纠纷是否可诉,有何依据?可诉。 下列司法解释中的“计算劳动者工作年限”不就是指是工龄嘛,如果不可
人咨询过
继续咨询
最新退休人员的返聘协议范本
劳动合同
324
退休工龄怎么算
你好,建议咨询当地人社局。
人咨询过
继续咨询
退休工龄怎么算
咨询劳动部门
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1875
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1395
酒吧行业归劳动局管啊
法律分析:归劳动局管。建议先找老板协商,实在协商不成的可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
雇佣关系是否等同于劳务关系
不等同。劳动关系受劳动法保护,包括社保等权益;雇佣关系则更多依据双方合同约定,权益保护相对灵活。需根
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
什么情况属于劳务关系
劳务关系认定复杂,需综合考虑。首先确认双方主体资格,其次分析劳动管理与业务组成,最后依据法律法规判断
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
雇佣关系的认定及雇佣关系与劳动关系的辨析
雇佣与劳动关系不同,具体辨析如下:1.合同类型,雇佣基于劳务合同,劳动则基于劳动合同;2.管理关系,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
795
实习生每天工作不能超过多少小时,一周
可以要求支付加班费
我觋在厂里没有效益怎么办?
针对工厂无效益问题,常见的处理方式包括与工厂协商、向相关部门投诉或起诉至法院。具体选择需根据实际情况
奶茶店每天12个小时工作合理吗?
对奶茶店每天12小时工作的情况,应首先与雇主沟通协商,要求调整工作时间至合法范围内。如沟通无果,可向
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
黄山律师
黄山找律师
黄山律师
黄山劳动纠纷律师
黄山劳动仲裁律师
黄山劳动合同纠纷律师
黄山律师
祁门县律师
休宁县律师
歙县律师
黟县律师
屯溪区律师
黄山区律师
徽州区律师
黄山房产纠纷律师
黄山公司法律师
黄山合同纠纷律师
黄山婚姻家庭律师
黄山交通事故律师
黄山劳动纠纷律师
黄山刑事辩护律师
黄山债务债权律师