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留学生办理落户，公司要求签离职赔款协议，
合同
期内，公司大幅降薪降职，逼员工离职，请问这份协议有效吗？员工要怎么维护权益？
合同纠纷
2020-01-06 17:13:58
共有1位律师解答
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《
劳动合同法
》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的
证据
，直接申请
劳动监察
单位介入或者申请
劳动仲裁
，对
仲裁
结果不服还可以向人民法院起诉。
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