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签了劳动合同合同上有写急辞回扣三千块钱这个合理吗

劳动纠纷

2020-01-07 23:07:55

不合理，你们可以提出来修改条款。正常辞职要提前一个月通知公司，不然给公司造成损失公司可能会要求赔偿。
不合理，约定因违法而无效
不合理，属于违法无效条款
签了劳动合同合同上有写急辞回扣三千块钱这个合理
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